首页 › 文书模板
常用法律文书参考样式
7 份高频文书。点「复制」可直接粘贴到 Word 修改；点「打印」得到 A4 版式（已隐藏页眉与按钮）。
使用说明：以下为通用参考样式，不是针对任何个案的法律意见；法院、仲裁机构对格式要求可能不同，提交前请核对受理机关的立案指引。
方括号【】内为需替换的内容，写完后请通读一遍，确保当事人信息、请求事项、金额、日期、证据清单四处前后一致。
1民事起诉状（通用）
适用于买卖合同、借款、服务合同、租赁等财产类纠纷的一审起诉。
民事起诉状
原告：【姓名】，男/女，【出生日期】，【民族】，住【详细地址】，公民身份号码【 】，联系电话【 】。
（原告为单位的：写明名称、住所地、统一社会信用代码、法定代表人姓名及职务。）
委托诉讼代理人：【姓名】，【律师事务所名称】律师。
被告：【姓名】，男/女，【出生日期】，【民族】，住【详细地址】，公民身份号码【 】，联系电话【 】。
（被告为单位的：写明名称、住所地、统一社会信用代码、法定代表人姓名及职务。）
诉讼请求
一、判令被告向原告支付【款项性质，如货款/借款本金】人民币【 】元；
二、判令被告向原告支付【利息/违约金/逾期付款损失】，暂计至【 年 月 日】为人民币【 】元，
此后以【本金】为基数，按【标准】计算至实际清偿之日止；
三、判令被告承担本案诉讼费用。
（以上金额合计人民币【 】元。）
事实与理由
【按时间顺序写明：双方何时建立何种法律关系、约定内容、原告履行情况、被告违约事实、
催告经过、欠付金额的构成。只写与诉讼请求有关的事实，不作情绪化评价。】
此致
【人民法院名称】
具状人（签名/盖章）：【 】
【 年 月 日】
附：
1. 本起诉状副本【 】份；
2. 证据清单及证据材料【 】组；
3. 原告身份证明材料、授权委托材料。
填写要点：①被告身份信息尽量完整，否则可能无法立案或送达；②诉讼请求要「可执行」——写明金额、计算方式、起止时间；③管辖法院按合同约定或被告住所地/合同履行地确定；④证据清单与正文事实一一对应。
2劳动人事争议仲裁申请书
适用于追索工资、加班费、经济补偿/赔偿金、未签合同二倍工资、工伤待遇等。
劳动人事争议仲裁申请书 申请人：【姓名】，男/女，【出生日期】，住【地址】，公民身份号码【 】，联系电话【 】。 被申请人：【单位名称】，住所地【 】，统一社会信用代码【 】， 法定代表人【姓名】，职务【 】，联系电话【 】。 仲裁请求 一、裁决被申请人支付【 年 月至 年 月】工资人民币【 】元； 二、裁决被申请人支付【加班费/未休年休假工资/未签订书面劳动合同二倍工资差额】人民币【 】元； 三、裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿（或违法解除赔偿金）人民币【 】元； 四、裁决被申请人为申请人补缴【 年 月至 年 月】社会保险。 （合计人民币【 】元。） 事实与理由 【入职时间、岗位、约定工资及构成、实际发放情况；争议发生的经过；离职时间与方式； 已向单位主张未果的经过。附工资流水、考勤记录、工作沟通记录等证据说明。】 此致 【劳动人事争议仲裁委员会名称】 申请人（签名）：【 】 【 年 月 日】 附：证据清单【 】组；申请人身份证复印件；被申请人主体信息（企业信用信息公示报告）。
注意：①劳动争议一般先仲裁后诉讼，仲裁是前置程序；②仲裁时效一般为一年，拖欠劳动报酬在劳动关系存续期间不受一年限制；③请求事项宜「分项列明、各自计算」，避免写成一句概括。
3民事答辩状（被告用）
收到起诉状副本后，在举证期限/答辩期内提交；不提交不影响审理，但会失去书面表达意见的机会。
民事答辩状 答辩人（被告）：【姓名/单位名称】，【身份信息或主体信息】，联系电话【 】。 被答辩人（原告）：【姓名/单位名称】。 答辩人因与被答辩人【案由】纠纷一案（案号：【 】），现提出答辩意见如下： 一、关于【争议焦点一，如「双方是否存在买卖关系」】 【答辩人的主张 + 依据的事实 + 对应证据。例如：双方从未签订书面合同，被答辩人提交的对账单无答辩人签章， 不能证明存在买卖合意。】 二、关于【争议焦点二，如「货款金额」】 【逐项核对对方的计算方式，指出多计、重复计算、无依据部分。】 三、关于【争议焦点三，如「诉讼时效 / 责任比例 / 违约金过高」】 【依法提出抗辩，如主张时效已过、请求调整过高的违约金、主张对方也有过错。】 综上，请求人民法院依法驳回被答辩人的诉讼请求（或依法核减其主张的金额）。 此致 【人民法院名称】 答辩人（签名/盖章）：【 】 【 年 月 日】 附：证据清单【 】组。
写法：答辩状不是「辩论稿」，按争点分段最有效：一段一个争点，先给结论再给事实与证据。不要在答辩状里辱骂对方或评价人品，只谈事实与法律。
4强制执行申请书
判决、裁定、调解书生效后对方不履行时提交；申请执行期间一般为二年。
强制执行申请书 申请执行人：【姓名/单位名称】，【身份信息或主体信息】，联系电话【 】。 被执行人：【姓名/单位名称】，【身份信息或主体信息】，联系电话【 】。 请求事项 一、请求依法强制执行【（ ） 号】民事判决书/调解书，执行标的为人民币【 】元及利息； 二、请求执行迟延履行期间的债务利息； 三、请求执行本案诉讼费用人民币【 】元。 事实与理由 申请执行人与被执行人【案由】纠纷一案，贵院于【 年 月 日】作出【（ ） 号】判决/调解书， 该文书已于【 年 月 日】生效。被执行人至今未履行生效文书确定的义务。 被执行人财产线索（有则填，便于快速查控） 1. 银行账户：【开户行、账号】； 2. 不动产：【坐落、权证号】； 3. 车辆：【车牌号、车架号】； 4. 股权/应收账款：【公司名称、份额】； 5. 其他：【 】。 此致 【人民法院名称】 申请执行人（签名/盖章）：【 】 【 年 月 日】 附：生效法律文书原件/复印件；生效证明；申请人身份材料；财产线索材料。
关键：①注意二年申请执行期间，从法律文书规定履行期间最后一日起算；②财产线索越具体，查控越快；③对方转移财产的，可同时申请追加被执行人、限制高消费、纳入失信名单。
5行政复议申请书
对行政机关作出的处罚、不予许可、不作为等不服时提出；一般自知道之日起六十日内申请。
行政复议申请书 申请人：【姓名/单位名称】，【身份信息或主体信息】，住【地址】，联系电话【 】。 被申请人：【行政机关名称】，住所地【 】，法定代表人【姓名】，职务【 】。 复议请求 一、请求撤销被申请人作出的【文号】《【决定书名称】》； （或：请求确认被申请人的【具体行为】违法；请求责令被申请人履行【法定职责】。） 事实与理由 一、被申请人作出【决定】的基本情况：【时间、文号、主要内容、送达时间】。 二、该决定认定事实不清/证据不足：【具体指出哪一项事实缺乏证据】。 三、适用法律错误：【指出应当适用哪一规定而未适用】。 四、程序违法：【如未告知陈述申辩权、未依法送达、超过法定期限】。 此致 【行政复议机关名称】 申请人（签名/盖章）：【 】 【 年 月 日】 附：1. 被复议的行政决定书复印件；2. 申请人身份材料；3. 证据材料【 】组；4. 授权委托材料。
提示：复议与诉讼的期限不同、机关不同，收到决定书先看文末的「救济告知」。对复议决定仍不服的，一般可在收到复议决定书之日起十五日内起诉。
6催款函（诉前催告，可中断时效）
正式催告对方履行付款义务，留存送达凭证可作为时效中断的证据。
催 款 函 致：【债务人名称/姓名】 一、根据双方于【 年 月 日】签订的《【合同名称】》（编号：【 】）， 贵方应于【 年 月 日】前向本单位支付【款项性质】人民币【 】元。 二、截至本函发出之日，贵方尚欠人民币【 】元未付。本单位已通过【电话/微信/邮件】多次催告， 贵方至今未履行。 三、现正式函告：请贵方于收到本函之日起【 】日内付清上述款项。逾期未付，本单位将依法通过诉讼 （或仲裁）途径主张权利，由此产生的诉讼费、保全费、律师费、差旅费等实现债权的费用， 将由贵方承担。 四、如对欠款金额有异议，请在上述期限内书面提出并附相应凭证；逾期未提出的，视为认可本函所列金额。 特此函告。 【债权人名称/姓名】（盖章/签名） 【 年 月 日】 联系人：【 】 电话：【 】 地址：【 】
作用：①明确金额与期限；②留痕——用 EMS 邮寄（注明「催款函」）并保留邮寄凭证与查询记录，或通过公证送达；③可作为诉讼时效中断的证据使用。
7借条 / 欠条（规范写法）
借钱给他人的场合，一张要素齐全的借条，胜过事后十次催收。
借 条 今借到【出借人姓名】人民币【大写金额】（¥【小写金额】元）， 借款用途：【 】。 借款期限：【 年 月 日】至【 年 月 日】。 利息约定：【年利率 %（不超过法律保护上限）/ 不支付利息】。 还款方式：【一次性还本付息 / 分期，具体为： 】。 借款人（签名并按指印）：【 】 公民身份号码：【 】 联系电话：【 】 收款账户：【开户行、账号】 借款日期：【 年 月 日】 （如为转账交付，请保留银行/微信/支付宝转账凭证，备注「借款」。） —— 欠条（适用于已发生的欠款，如货款、劳务费）—— 欠 条 今欠【债权人姓名】人民币【大写金额】（¥【小写金额】元）， 系【货款/劳务费/赔偿款】。 定于【 年 月 日】前付清。逾期未付，按【标准】支付逾期利息。 欠款人（签名并按指印）：【 】 公民身份号码：【 】 【 年 月 日】
五个必备要素：①出借人/欠款人全名+身份证号；②金额大小写并列；③交付方式（转账留痕，现金要写「已现金收到」）；④期限与利息；⑤签名+按指印+日期。避免只写「今借到现金若干」而不写交付方式。
需要配套的办案思路？见 我遇到的事（按情形导航）、办案指引（按法律关系）、 案由指引（423 个案由）；需要计算金额的，见首页 213 个法律与办公工具。